优化队伍建设 提升群众安全感和满意度

【文章来源:】【发布时间:2019-04-09 16:57:03】

青秀区城管局严格按照城区党委、政府的工作部署,结合“干部作风建设加强年”活动与“强基础、转作风、树形象”专项行动方案的要求,全力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的青秀综合行政执法队伍,全面提升群众安全感和满意度。 

加强培训教育,增强技术创新——做强队伍建设 

2017年5月23日-24日,青秀区城管队分两批召开“强基础、转作风、树形象”再动员大会,城管队、市政所近1300人参加会议。会议强调,必须以最坚决的态度、更大的力度、更严的要求、更高的标准、更实的作风,认真贯彻落实“强基础、转作风、树形象”专项行动的决策部署和重要指示,明确责任、履行职责、从严执法、狠抓落实,推动各项工作再上新台阶。 

同时,继续全面落实“四个一”培训制度,联系实际制定2017年业务培训计划,大发时时彩口诀业务培训将以制度规范。2017年1-5月,共开展现场执法教学1100余次,开展业务学习160余次,开展遵纪守法教育20余次。同时强化“传帮带”,用“带徒弟”的方法,面对面传授新队员,手把手指导,使新同志能很快进入角色,胜任执法工作,全面提高一线执法人员的综合素质,为推进城市管理工作体制深入改革提供人才支持和业务保障。增强技术创新,加快推进“青秀通”建设步伐,建立密集网格化管理新格局,提高工作效率,利用城管内资源,对社会面相关信息进行严密管理,为一线执法人员提供准确的信息支持。 

完善制度建设,加强内部督查——转变作风建设 

结合我城区目前综合行政执法体制改革现状,在现行的管理制度下,青秀区城管局新出台了《青秀大发时时彩技巧区城管局“六严禁,两问责”行政执法管理规定》,该规定与城管队正在进行“强基础、转作风、树形象”专项方案紧密结合起来,共同促进城管队队伍作风建设,目的为加强对目标管理考核与日常督查,切实转变思想作风,改进工作作风,加强纪律作风。继续采取部队军事化管理,落实请销假制度,严格遵守考勤纪律;落实早点名,检查队容风纪,进行考勤登记;落实周例会,分析数字案件,协调联合执法;落实月考评,通报考评成绩,总结部署工作。继续加强内部督查力度, 从2017年1月1日至今,共督查到队员违纪违章行为35人次,其中口头警告21人次,被扣绩效考评分11人次。 

提升服务水平,提升群众安全感和满意度——做优城管形象 

一是强大发时时彩漏洞化联合执法,提高执法效力。面对近期市容案件上涨态势力,城管队监察大队联合特勤大队从5月18日起,截至5月24日共出动执法人员320余人次,执法车辆60台次,查处跨门槛经营、占道摆卖、车辆乱停放等市容乱象180余起,处罚金额6900元。二是继续深入推进“网格化管理+服务”工作。继续推广中山中队“网格化管理+服务”,配备网格“服务生”,以便民服务为主要业务,负责网格内的法律宣传、业务咨询等工作,用优质的服务为城管“正名”,逐步拉近与群众的距离。三是加强社会宣传,树立良好形象。在社会宣传工作方面,通过进社区、商场、学校、企业等活动,宣传城管法规制度;社区的各类宣传活动现场,总能看到城管的身影;心系群众,热情大发时时彩预测服务,在有需要帮助的地方,城管也总会伸出援手。四是对照城区“作风建设加强年”的要求,指缺点、点毛病、抖陋习,挖摆目前城管队存在的问题,并针对问题与全体城管队员进行了总结性研究讨论,提出整改的方向。五是通过开展群众安全感和满意度业务培训会,希望队员们把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验城管工作的根本标准,深化学习,学以致用,知行统一,扎实工作,从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情大发时时彩交流群做起,不断提升群众的安全感和满意度。 

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